Поиск по сайту
 
Навигация по сайту
Выберите нужный раздел ..
Главная
Устав
Правовой блок
Членские организации
Друзья и партнеры
О сайте
Контакты

Все последние новости

Мобильная версия сайта
 
 


Календарь публикаций
«    Май 2012    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 


Популярные статьи
Самое популярное на сайте ..
» а какова мораль у руководства JTI?
» Для JTI нарушение российского законодательства становит ...
» Как ФСС России назначает и выплачивает пособия по време ...
» JTI и директор по персоналу И. Шамплинская выполнение р ...
» Установлен упрощенный порядок разрешения дел в суде по ...
» Информация о выплате неучтенной заработной платы "в ко ...
» Пермский краевой суд восстановил на работе уволенную «Х ...
 
 


Наш опрос
Нам интересно Ваше мнение ..
Нужны ли Профсоюзы ?

Да
Нет
Не знаю

 
 


Новости партнёров
Рекомендуем прочитать ..
Пермский краевой суд восстановил на работе уволенную «Хенкель Рус» работавшую по схеме заёмного труда работницу.
Пермский краевой суд восстановил на работе уволенную «Хенкель Рус» работавшую по схеме заёмного труда работницу.   В среду 16 мая Пермский краевой суд обязал компанию «Хенкель Рус» ...

Информация о выплате неучтенной заработной платы "в конвертах" может служить основанием для проведения выездной налоговой проверки
Приказ ФНС России от 10.05.2012 N  ММВ-7-2/297@ "О внесении изменений в Приказ ФНС России от 30.05.2007 N  ММ-3-06/333@ "Об утверждении Концепции системы планирования выездных налоговых ...

UFCW создает организацию на мясоперерабатывающем заводе JBS


Швейцарский профсоюз UNIA призывает Nestle остановить НЕСпрессинг


 
 


Архив новостей
Май 2012 (3)
Апрель 2012 (7)
Март 2012 (6)
Февраль 2012 (4)
Январь 2012 (14)
Декабрь 2011 (14)



24-02-2012, 12:38 Главная  ] • Суд в Петербурге 27 февраля рассмотрит спор по забастовкам Heineken и гострудинспекции
 

Суд в Петербурге 27 февраля рассмотрит спор по забастовкам Heineken и гострудинспекции

Кировский районный суд Петербурга 27 февраля проведет предварительное судебное заседание по заявлению ООО "Объединенные пивоварни Хейнекен", представляющего интересы Heineken в России, с требованием признания незаконным предписаний государственной инспекции труда (ГИТ) о снятии дисциплинарных взысканий, которые были вынесены работникам предприятия за участие в забастовках в ноябре и декабре 2011 года, сообщила заместитель руководителя ГИТ в Петербурге Ольга Газина.

По ее словам, работодатель оспаривает предписания ГИТ об отмене двух дисциплинарных взысканий за участие работников пивоварни "Хейнекен" в предупредительной часовой забастовке в ноябре и 25 дисциплинарных взысканий за участие в 24-часовой забастовке в декабре прошлого года.

Профсоюзы филиала "Пивоварня Хейнекен" 10 ноября провели предупредительную часовую забастовку, а 15 декабря - 24-часовую забастовку. Профсоюз требовал отмены ненормированного графика работы, учетного периода один год, введенного, по мнению организаторов забастовки, неправомерно. Также организаторы поднимали вопрос об использовании работодателем заемного труда. Администрация завода вынесла взыскания в виде замечаний и выговоров ряду сотрудников, участвовавших в забастовках.

Председатель первичной профсоюзной организации завода в Петербурге Виталий Морозов и председатель первичной профсоюзной организации "Солидарность" Сергей Колегов в знак протеста против действий администрации завода с 12 по 16 января 2012 года провели голодовку. Целью голодовки, в частности, было снятие взысканий. В конце января профлидеры были уволены.

В дополнение к ранее выданным предписаниям ГИТ о снятии дисциплинарных взысканий 22 февраля, дирекции петербургского филиала "Пивоварни Хейнекен" было вручено предписание Государственной инспекции труда о восстановлении на работе Виталия Морозова и Сергея Колегова, уволенных 27 января.

Работодатель никак не отреагировал на предписание и, скорее всего, будет оспаривать и это предписание в суде.

Наличие предписаний Госинспекции никак не повлияет на намерения уволенных профсоюзных лидеров подать иск в суд по поводу их увольнения. Это они собираются сделать 27 февраля.

Ранее филиал "Пивоварня Хейнекен" в Петербурге заявил, что обжалует представление прокуратуры Невского района, которая признала незаконным решение об увольнении двух профсоюзных лидеров за протестные акции. По оценке работодателя, они не могут быть квалифицированы как забастовки, а являются нарушением работниками трудовых обязанностей.

В администрации предприятия ошибочно настаивают, что увольнение Сергея Колегова и Виталия Морозова было произведено в соответствии пунктом 5 статьи 81 Трудового кодекса РФ - за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, при наличии дисциплинарного взыскания.

В настоящее время на пивоварне работает около 350 человек. На предприятии две профсоюзные организации - ФНПР и ППО Межрегионального профсоюза "Солидарность", куда входит 45 человек.



 
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Другие новости по теме:


 
Главная страница   |   Новое на сайте   |   Статистика

                COPYRIGHT © 2010-2012. Profsouz-Solidarnost All Rights Reserved.